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区政府：
2008年10月21日，雨花台区第十六届人民代表大会常务委员会第6次会议听取和审议了区人大常委会《劳动合同法》执法检查组副组长卢祥江所作的《关于对区政府贯彻执行〈劳动合同法〉执法检查的报告》。会议认为，执法检查报告实事求是，评述准确，如实反映了区政府贯彻执行《劳动合同法》的过程中，在宣传教育、中长期合同签订率、社会保险经费的征缴、维护职工权益等方面所取得的成效。会议同意该执法检查报告，并针对政府在贯彻《劳动合同法》中存在的问题提出了以下意见和建议：
一要进一步加强“三法一条例”的宣传力度。把《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法实施条例》的宣传教育作为一项长期任务，充分发挥劳动保障、建设、法院、总工会等部门服务不同对象的优势，针对不同群体、不同行业特点，特别是民工等弱势群体，采取有针对性的宣传手段，注重在法律条文的理解和贯彻上下功夫，增强宣传效果，积极稳妥、循序渐进地推动“三法一条例”的贯彻实施。
二要关注环卫所及建筑行业、餐饮行业等中小型企业劳动合同的签订。劳动保障部门要采取措施，加强对区环卫所和中小型企业与职工签订劳动合同的指导和督促，切实关心职工的合法权益。同时，要建立长效监督管理机制，加强日常监管，加大执法力度，确保《劳动合同法》等法律法规得到全面贯彻实施。
三要切实加强劳动监察机构自身建设。要根据劳动合同法等法律法规实施后，各类案件不断增加的情况，进一步加强机构建设和队伍建设，适时增加经费投入，完善我区劳动争议调解和解工作机制，维护职工和企业双方的合法权益。要加强劳动保障部门与法院在劳动仲裁、劳动诉讼等方面的信息联系与沟通，采取必要措施，逐步扭转劳动纠纷上升的势头，维护区域劳动关系和谐和社会稳定。
以上审议意见连同《执法检查报告》请区政府认真研究处理，研究处理情况征求区人大常委会财政经济工作委员会意见后，于6个月内向区人大常委会提交书面报告。
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