区人大常委会：
　　根据区第十六届人民代表大会常务委员会第14次会议审议意见，现就相关工作落实情况汇报如下：
　　一、学习《意见》，制定方案抓落实
　　区十六届人大常委会第14次会议听取和审议了区政府所作的《关于第四届社区居委会换届直选工作情况的报告》。会议对我区今年开展的第四届社区居委会换届直选工作给予了充分肯定，认为换届工作准备充分、组织得当、宣传有力，较好地克服了首次直选带来的各种困难，选举工作依法开展并顺利完成，充分保障了居民群众行使社区民主选举的权力。会议同时还对这项工作提出了三条意见和建议：一是总结经验，抓好明年第九届村民委员会换届选举工作；二是加强培训，培养和造就一支优秀的社区工作者队伍；三是以换届为契机，进一步做好和谐社区建设。针对上述审议意见，区政府高度重视，责成民政局研究解决办法，制定了一套切实可行的工作方案，确保各项审议意见落到实处。
　　二、贯彻《意见》，真抓实干求实效
　　1．针对“总结经验，抓好明年第九届村民委员会换届选举工作”的建议。根据《中华人民共和国村民委员会组织法》规定，今年全区10个农村社区村委会将依法进行第九届换届选举，我们将按照进一步扩大基层民主的要求，全部采取无候选人一次直接投票选举。为确保村委会换届直选的圆满完成，重点做好以下几点工作：一是做好调研，摸清底数；二是积极发动、严密组织，三是加强宣传，进行培训；四是掌握选情，分类指导；五是严把程序，有序进行，确保农村社区海选率达100%，切实选优配强基层干部队伍，进一步加强基层民主政治建设。
　　2．针对“加强培训，培养和造就一支优秀的社区工作者队伍”。以“专业化、职业化、社会化”为向导，着力加强社区队伍的建设，努力把社区居委会真正建设成为居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。一方面，出台《雨花台区社区专职工作者管理办法（试行）》，实行教育培训制度。按照专业培训、分级负责的原则，加强对社区专职工作者的政治理论、专业知识和业务技能及更新知识的培训；同时建立培训登记管理制度，社区书记、主任每年集中培训时间不少于7天，其它专职社工每年集中培训时间不少于5天，培训情况作为社区专职工作者年终考评，评先评优的依据。另一方面，做好第九届村委会新当选成员的培训工作，使他们尽快适应新的岗位，进入新的工作角色。
　　3．针对“以换届为契机，进一步做好和谐社区建设”。继07年成功推进“三年三步走”和谐社区建设工程后，今年我们将继续推出第二个和谐社区建设“三年提升计划”，重点在抓软件、重服务、求实效上下功夫，打造一批具有雨花特色的社区服务项目品牌，力争在社区系列为老、为少、帮困服务等方面形成特色、打造亮点，使社区群众充分感受到政府服务基层、服务群众的有效举措。
　　两个月来，我们对社区建设和基层政权工作又有了新的认识，创新了工作思路，谋划了一些新的工作方法和措施，对和谐社区建设工作的发展有了进一步提高，去年12月份，我区被民政部表彰为“全国农村社区建设实验全覆盖示范区”。当然，我们的工作与区委、区人大的要求还有一定距离。但我们坚信，在区委的正确领导下和区人大的监督支持下，我区的社区建设和基层政权工作水平一定会得到更大程度的提高。
　　以上汇报如有不当之处，敬请批评指正。

南京市雨花台区人民政府
二〇一〇年二月八日